Modelo de induccion
Hay dos tipos de induccion general y especifica, ademas la induccion
puede ser formal e informal.
Induccion integral o general
Comprende toda la información general de la empresa comola Misión, el Proyecto
organizacional, la Historia, Estructura, Normatividad y Beneficios.
Esta es responsabilidad de la Dirección de Recursos Humanos.
Induccion especifica
Aqui se brinda la información específica del puesto de trabajo a
desarrollar dentro de la empresa, hace referencia al cargo
esta es responsabilidad del personal dirigente del cargo, quien realizará la
presentación del Jefe inmediato, de los compañeros de trabajo y de las
personas claves de las distintas áreas.
“El ser humano necesita recibir instrucción sencilla e inteligente sobre lo
que se espera que haga, como lo puede hacer y que constituye un trabajo
bien hecho”
Induccion con tegnologia
las tecnologías móviles como instrumentos de apoyo a la inducción.
Existen procesos de aprendizaje basados en smartphones y dispositivos touch,
mediante los cuales se asignan códigos QR que permiten acceder a páginas donde
los empleados recién ingresados reciben instrucciones para efectuar algún tipo
de tareas que les ayudan a conocer una parte de la organización, y que una vez
superadas dan paso a otro código y una nueva tarea.
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